Maßnahmen

• verpflichtende Ausbildungsverbundmaßnahmen zur Erfüllung des Berufsbildes
• freiwillige Ausbildungsverbundmaßnahmen im Bereich des Berufsbildes
• berufsbezogene Zusatzausbildungen

Förderung

• bei Kursen:
  75 % der Kurskosten (bei verpflichtenden Maßnahmen lt. Feststellungsbescheid ist eine zusätzliche Förderung von bis zu 25% der Kurskosten möglich)
• bei zwischenbetrieblichen Maßnahmen:
  max. € 40,- pro Tag

Maximale Gesamtförderung pro Lehrling: € 1.000,- über die gesamte Lehrzeit

Maximale Gesamtförderung pro Betrieb: € 10.000,- pro Kalenderjahr
ab 40 Lehrlingen im Betrieb: € 11.000,-, ab 50 Lehrlingen € 12.000,- etc.)

Vorbereitungskurse auf die Lehrabschlussprüfung werden mit 75 % der Kurskosten bis max. € 250,- pro Lehrling gefördert.

Wer kann die Förderung beantragen?

• Unternehmen, die nach dem Berufsausbildungsgesetz oder dem Land- und forstwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz Lehrlinge ausbilden.
• Nicht förderberechtigt sind Gebietskörperschaften, politische Parteien und selbständige Ausbildungseinrichtungen.

Welche Vorraussetzungen müssen erfüllt sein?

• Der Betrieb trägt die gesamten Ausbildungskosten (inkl. allfälliger Fahrt- und Unterbringungskosten).
• Zum Zeitpunkt der Maßnahme besteht ein aufrechtes Lehrverhältnis (Ausnahme: bei Vorbereitungskursen auf die Lehrabschlussprüfung bis max. 6 Monate nach Ende der Lehrzeit).
• Die geförderte Ausbildungszeit wurde auf die Arbeitszeit angerechnet.
• Förderbeträge unter € 30,- werden nicht ausbezahlt.
• Achtung: Ausgeschlossen sind reine Produktschulungen und Standardausbildungsprogramme im Sinne einer für die Mitarbeiter des Unternehmens verbindlichen Grundausbildung sowie Sonntagskurse.